En tant que consultant, nous rencontrons toutes sortes d’entreprises et après avoir passé la barrière de sécurité qui consiste à sauvegarder les apparences, nous entrons dans le vif du sujet : celui des problèmes récurrents. « Monsieur Roussel, le facteur humain est ce qui est le plus difficile à gérer dans l’entreprise » déclare le dirigeant d’un grand …
Category: FORMATION
Mar 04 2016
Qui domine ? l’attitude ou le comportement
Pour parler de compétences nous pourrions utiliser l’analogie de la pièce de monnaie…. qui, comme chacun sait possède un coté pile et un coté face. Si vous remettiez une pièce à quelqu’un qui l’observant découvrait qu’il n’y a qu’un seul côté qui soit imprimé… Et bien il est très probable qu’il vous la rende en …
Mar 01 2016
Vous connaissez le comble de l’évidence ?
Dans le monde de la formation dédiée aux compétences fondamentales, telles que la communication et la gestion des priorités, il est une évidence tellement évidente qu’elle passe complètement inaperçue. Il est impossible de progresser sans entraînement ! C’est ça l’évidence ! Bon, tous les sportifs et les artistes sont d’accord avec cela ! Pas de …
Fév 26 2016
[vidéo] La vision… quel puissant levier !
Fév 26 2016
[Vidéo] Expertis© Comment arrêter de gaspiller les talents et valoriser les bonnes pratiques
Expertis© Il y a dans l’entreprise des personnes qui ont une valeur ajoutée tout à fait spéciale Ce sont les femmes et les hommes qui ont de la réussite… La plupart de leurs bonnes pratiques pourraient être transmises et produire un effet de levier extraordinaire Voici la démarche qui permet d’accomplir cet exploit !
Jan 04 2016
Délai de paiement des OPCAS ne respectent pas la loi !
L’état semble faire de gros efforts pour réduire ses délais de paiement… Mais les OPCAs sont à la traine avec une moyenne de 75 jours ! Posons le problème en ce qui concernent les organismes de formation, principalement les « petits » pour qui ces retards de paiement peuvent devenir un enfer… voici l’extrait d’un article paru sur le …
Jan 04 2016
Que faire quand on se sent submergé au travail ?
Nous sommes dans un monde qui exige plus de qualité, de quantité, dans des délais de plus en plus stricts et en même temps les ressources en temps, en personnel sont optimisées en flux tendus à l’extrême… Comme si les directions cherchaient à éprouver le seuil de rupture. Dans ce contexte, ayant plus de choses à faire que …
Jan 02 2016
L’art de Manager
L’art de Manager L’évolution des technologies « positives » celles qui se manifestent sur le plan matériel et qui depuis l’ère de l’informatique ont connu des mutations « quantiques » c’est le cas de le dire… nous font parfois oublier que nous les Humains n’avons pas suivi cette trajectoire exponentielle. Il semblerait même que depuis la fin de la …
Juin 02 2015
Réforme de la formation : 25 000 organismes de formation pourraient bientôt fermer
lire l’article dans le journal web : Création d’entreprise : L’art d’entreprendre accessible à tous Photo empruntée à ce journal Commentaire à chaud La nouvelle loi sur le financement de la formation : d’une part une question de gros sous. Enfin on va pouvoir financer les universités et les instances officielles de l’état (Gretta, AFPA …
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