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Category: MANAGEMENT STRATEGIQUE
Juin 26 2014
Le Coaching
Le Coaching. Cet article écrit en 92… Bien que depuis j'ai consacré quelques centaines d'heures au coaching, le point de vue reste très proche… A l’intérieur du mot. Il y a encore quelques années, quantité de gens accompagnaient quantité d’autres dans des phases de changement plus ou moins difficiles. Ils le faisaient à titre individuel …
Déc 01 2013
Chronique du Manager Ethique
Je viens de relire ce texte écrit en 2012… L'énoncé de grands principes parait toujours emprunt de naïveté et d'utopie ! Jusqu'au jour où les conséquences sonnent à la porte des braves gens… Trop de gens souffrent aujourd'hui au sein des entreprises pour ne pas revenir aux basiques. Introduction à une éthique du Management "Conduisons …
Oct 22 2013
Developper les 6 fonctions clés de toute entreprise
Pour répondre de façon adaptée aux évolutions, les entreprises ont besoin de stimuler chacune des fonctions clés Diriger, Manager, Vendre, Administrer et Servir les clients. La niveau de ma^trise des basics est précisement ce qui carractérise le mieux les professionnels performants. Vous trouverez une série de programmes qui travaille au coeur de chaque fonctions en …
Mai 24 2013
Episode 5 vision d’entreprise et levier d’evolution
Chapitre 2 : Précis de Management Stratégique Comment faire de la vision d’entreprise le levier créatif du changement ? Question de vision ! Etre capitaine d’un navire est l’une des plus hautes responsabilités qu’un homme puisse assumer. À son bord des vies humaines qui ont à peine besoin de lui lorsqu’il fait beau et que la …
Avr 12 2013
Dirigeant : des marges et des Hommes !
« Si les généraux ne sont pas formés à fond ils fléchiront intérieurement face à l’ennemi. » Sun Tzu. L’art de la guerre. Les changements de tous ordres qui déferlent sur les marchés apportent au dirigeant leur lot de difficultés tant financières, organisationnelles, technologiques que sociales. Pour gérer ces difficultés, nombres de solutions techniques ont été développées …
Mar 29 2013
Vous avez dit, c’est la crise ?
La crise fait peur et, c'est humain, face aux problèmes nous reculons d’un pas… Ce qui a pour effet de faire grossir le problème… alors nous avons encore plus peur et nous faisons un pas de plus en arrière et… C’en est fini de nous. J'aimerai partager avec vous un principe de fonctionnement qui m'a …
Mar 04 2013
Le changement, seule constante de ce monde
Les forces inépuisables du changement Considérons les forces du changement qui pétrissent le monde, les choses et les gens. Bouddha disait, il y a plus de 4000 ans, qu’il était la seule constante en ce monde. Intéressant paradoxe n’est-ce pas ? Ces forces converties par l’intelligence humaine nous ont sorti des cavernes pour nous conduire aux …
Fév 25 2013
les machines valent + que les hommes ?
Quand les machines finissent par avoir plus de valeur que les Hommes, vous voyez le nombre des machines augmenter et l’homme dévalorisé. La ressource humaine est taxée de telle sorte qu’il est plus simple et plus rentable de remplacer l’homme par des machines. Cela libère-t-il l’homme pour d’autres activités ? Non ! L’observation montre qu’il …
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