Faire des choix conscients et autodéterminés tout en contribuant le but fondamental
Objectifs :
- Avoir une vision globale de la conduite de projet
- S’approprier les outils de pilotage
- Animer et
- Piloter des projets
PROGRAMME
durée et formats : à définir en fonction des buts et des ressources investies
Prérequis : Avoir fait un des programme de niveau 1 (Management ou vente)
Pour Qui : Toute personne ayant à piloter des projets
Atelier 1
Définir la grille des opportunités et les axes stratégiques
Nommer les axes stratégiques et les classer en fonction de critères de valeur et de contribution à l’expansion de l’entreprise
Atelier 2
Prioriser les axes stratégiques et les transformer en projet
« Assigner » le développement de chaque axe à un responsable choisi parmi les membres de l’équipe de direction.
La taille et la forme du document Projet
Chaque membre a pour première mission de formaliser le projet en documentant la trame de base suivante
1. But et Objectifs
2. Historique
3. Mécanique du projet
4. Planning des actions
5. Budget
6. Justificatifs de dépenses
7. Contrôle
Module 3 : Définir le système d’approbation et de contrôle des projets
- Constituer le bureau de validation et de contrôle de chaque projet.
- Mettre en place le tableau de bord et la mécanique de suivi
- Expérimenter l’ensemble du processus en « mode réel »
- Communiquer sur l’évolution des projets
- Quand et comment arrêter un projet
Méthodes pédagogiques
- Théorie pratico-pratique
- Partage d’expériences
- Ateliers de réflexion
- Séances de prise en main des outils
- Traitement des cas pratiques présentés par les participants
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