Rien de plus motivant que de grandir en compétence !
La petite révolution pédagogique
qui fait sauter la barrière du prix
Quelle entreprise souhaite ne pas offrir à ses collaborateurs
des formations qui maintiennent leur employabilité
et sécurisent leur parcours professionnel ?
Bonjour,
Avez-vous jamais estimé combien coûterait, par exemple, une formation commerciale, par exemple, si celle-ci était poussée jusqu’à la pleine maîtrise des compétences qui garantissent l’obtention de résultats tangibles ?
Si tout le personnel, managers inclus bien sûr, jouant un rôle dans la fidélisation et la conquête des clients, étaient impliqués ?….
Au prix de la formation classique, assurément, une petite fortune… C’est dailleurs la raison majeure, vu les tarifs du consulting, que les formations sont réduites à des stages de 2 à 3 jours, rarement reliés entre eux par une logique de développement progressif.
Alors que Faire ?
Si vous désirez réduire le paradoxe qualité/prix et offrir à tous les collaborateurs
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de la Formation sur mesure avec intégration effective de vos bonnes pratiques
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des Programmes basés sur l’entraînement dont les niveaux atteints correspondent à des résultats terrain et non seulement des feuilles de satisfaction
Alors, il est probable que la Formule E-présentiel retienne toute votre attention parce qu’au final,
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vous disposerez d’une unité de formation clé en main.
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vous réaliserez une économie importante par rapport à la formation classique
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vous obtiendrez un retour sur investissement à très forte valeur ajoutée.
Au regard de nos récentes réalisations, il n’est pas interdit de penser que vous pourriez en retirer des avantages très substantiels.
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accroissement de la performance : Chiffre d’affaires et production
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réalisation d’économies importante
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