Category: INGENIERIE DE FORMATION

Nov 17 2021

Le concept IRCAR… L’efficacité créatrice

La plupart des projets de formation ainsi que la structure des modules pédagogiques sont construit à partir d’IRCAR. Ce concept décrit les différents plans d’activités humaines. Il est extrêmement plastic et sa logique se prête parfaitement aux conférence : l’anatomie d’un projet. son étude, son suivi et son bilan. Convertir ses « rêves » en réalité… du …

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Juil 08 2016

C’est à l’entraînement que l’on forge ses victoires !

En tant que consultant, nous rencontrons toutes sortes d’entreprises et après avoir passé la barrière de sécurité qui consiste à sauvegarder les apparences, nous entrons dans le vif du sujet : celui des problèmes récurrents. « Monsieur Roussel, le facteur humain est ce qui est le plus difficile à gérer dans l’entreprise » déclare le dirigeant d’un grand …

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Juin 27 2016

Ne pas confondre Aptitude et Compétence

A quoi sert une formation ? Et bien disons qu’elle sert à apprendre quelque chose… Et bien  à quoi sert d’apprendre quelque chose ? Et bien à être capable de penser, de communiquer et d’agir d’une manière qui permette d’obtenir des résultats ou des effets que l’on savait pas obtenir avant la formation ! Bravooo …

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Mar 01 2016

Vous connaissez le comble de l’évidence ?

Dans le monde de la formation dédiée aux compétences fondamentales, telles que la communication et la gestion des priorités, il est une évidence tellement évidente qu’elle passe complètement inaperçue. Il est impossible de progresser sans entraînement ! C’est ça l’évidence ! Bon, tous les sportifs et les artistes sont d’accord avec cela ! Pas de …

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Fév 26 2016

[vidéo] La vision… quel puissant levier !

Une vision d’entreprise partagée quel puissant levier ! Comment s’y prendre avec son CODIR ?   Regardez la vidéo Voir le programme : Les 5 ateliers de Direction https://www.pro-trainer.info/atelier-de-direction/

Fév 26 2016

[Vidéo] Expertis© Comment arrêter de gaspiller les talents et valoriser les bonnes pratiques

Expertis© Il y a dans l’entreprise des personnes qui ont une valeur ajoutée tout à fait spéciale Ce sont les femmes et les hommes qui ont de la réussite… La plupart de leurs bonnes pratiques pourraient être transmises et produire un effet de levier extraordinaire Voici la démarche qui permet d’accomplir cet exploit !  

Fév 25 2016

[VIDEO ]Ne laissez pas vos managers sans les outils dont ils ont cruellement besoin !

Bien être et productivité Luxe ou necessité ? Regardez la vidéo Demandez votre étude de faisabilité

Juil 02 2015

Big problème dans l’enseignement. Série 1/5

Big problème dans l’enseignement Voici le premier article d’une série de réflexions sur le sujet de l’enseignement qui tend à démontrer que nous avons privilégié le savoir au savoir -faire Dès lors ou l’on confond Savoir et Connaissance ou en d’autres mots information et expérience on peut s’attendre à avoir des problèmes… Sans autres préambules …

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Mai 30 2015

7 facteurs clés pour garantir le succès d’une action de formation

  « Une personne responsable est quelqu’un qui connaît ses forces et prend plaisir à s’améliorer. Il en va de même pour une équipe !» D’après Larry Wilson 7 facteurs qui garantissent le succès d’une action de formation 1.   Une maîtrise de la dynamique succès Nous avons appris à respecter et à utiliser les trois lois suivantes Tout individu dispose …

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