Category: ARTICLES

Vous trouvez sous cette rubrique des articles sous forme de conseils pratiques, n'excédant pas 500 mots sur tous les sujets autour de l'efficacité professionnelle. Ici on répond au comment.

Mar 17 2015

Coup de gueule !

Le monde de la formation professionnelle et ses nouveaux dispositifs s’éloignent considérablement de mon système de valeurs démocratiques. Des milliards provenant directement des entreprises privées sont une telle manne financière qu’il aura fallu au gouvernement trouver coûte que coûte un moyen de la détourner au profit de ses propres instances « pédagogiques », OPCA, AFPA, GRETA, Pôle …

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Mar 09 2015

Le Manager Ethique. Episode 25 : Compétences transversales 1/4

Chapitre 10 : Les compétences transversales Avant d’aller plus loin, comprenons que les différents entretiens et protocoles que nous allons présenter supposent un certain niveau de maîtrise de compétences fondamentales. Le Vendeur Ethique développe ce point de façon assez complète et j’étais tenté au départ d’y faire référence ou de renvoyer à l’ouvrage. Mais après réflexion, …

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Fév 28 2015

Grosses têtes, Petits bras…

Un savoir sans les résultats qui vont avec est un savoir à quoi il manque quelque chose de vital. Imaginer un gars qui saurait tout sur les perceuses mais qui n’aurait pas de forets… il y a des chances que vous trouviez cette perçeuse exposée dans un musée à la section bizarrerie… Bref, nous sommes en …

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Fév 28 2015

Pour une pédagogie de l’entraînement

  Extrait d’un article très intéressant http://blog.lefigaro.fr/legales/2015/02/les-ecoles-de-management-forment-elles-de-vrais-leaders.html …/ Le pédagogue, qui a enseigné la stratégie et la finance, constate qu’il privilégie toujours l’accumulation des connaissances au détriment des qualités humaines. Les enseignants restent fidèles à des principes mis en place au lendemain de la Seconde Guerre mondiale. Cet immobilisme explique que « les écoles de …

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Fév 24 2015

Le Manager Ethique. Episode 24 : Intro à l’animation d’équipe 1/1

 Considérons maintenant la partie horizontale du schéma : Management Opérationnel. En premier lieu nous voyons le Contrat Moral, le premier de tous les entretiens et, paradoxalement, nous le traiterons en dernier. Pourquoi ? Le Contrat Moral contient en essence tous les autres entretiens. Il préfigure toutes les étapes qui vont suivre. A savoir la phase d’intégration qui …

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Fév 24 2015

Tous les grands leaders connaissent cette clé et vous ?

Vous avez aimé ce contenu, dites le nous en laissant un commentaire au bas de la page D’avance merci ;-)

Fév 16 2015

Le Manager Ethique. Episode 23 : Évolution et équilibre dynamique 1/1

Équilibre dynamique : Regardons cette patineuse Équilibre statique : Pensons à un réverbère qui tient debout [pullquote align= »left|center|right » textalign= »left|center|right » width= »30% »]Il semblerait que les Hommes heureux se trouvent parmi ceux qui se donnent des buts.[/pullquote] Regardons cela de plus près et prenons un poste, un simple poste. Imaginons maintenant que la personne au départ, il y a maintenant 2 …

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Jan 28 2015

Qu’est-ce qu’un Manager Ethique ?

Interview de Marc Roussel Consultant-formateur et coach, auteur de l’ouvrage « Le manager éthique » (éditions Lulu, 2012) 1. QU’EST-CE QU’UN « MANAGER ÉTHIQUE » ? Un Manager Ethique est quelqu’un qui ne perd jamais de vue le facteur humain et qui articule son organisation et ses relations avec l’INTENTION d’aider chacun de ses collaborateurs …

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Jan 27 2015

10 clés pour manager au quotidien

[VIDEO] 10 clés pour manager au quotidien dans le respect des Hommes et des Résultats En tant que clé de voûte, le management assure d’une part le bon déroulement des processus de production mais aussi la qualité de l’ambiance de travail. 90% des problèmes de l’entreprise ont pour origine une défaillance du Management Opérationnel, C’est …

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Jan 26 2015

Recherche d’emploi : conseils pratiques

Retrouver un job et poursuivre sa carrière après 50 ans Entretien d’embauche collectif : 5 conseils pour se démarquer Comment demander et obtenir de nouvelles responsabilités ? Comment négocier son salaire lors d’une promotion ?

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