Juin 14 2013
1.L’avenir l’intéresse au plus haut point Sa stratégie de base concerne l’avenir : Regardez devant vous. Forgez-vous une vision de ce que vous voulez, de ce qui peut-être. Osez rêver que diable, la vie n’attend pas ! Projetez-vous, laissez parler votre imagination. « Jetez votre cœur loin devant et courez lui après » sont quelques uns de ses leitmotivs …
Juin 09 2013
Étape N°1 : Se Forger une vision d’avenir inspirante : Préliminaire : Le choix de Prévoir ou d’anticiper ? Dans un monde qui change plus vite, que notre aptitude à prévoir, l’intuition prend la relève de plus en plus souvent. Mais elle possède aussi ses limites. Se forger une vision d’avenir permet de concilier ces deux …
Juin 07 2013
Extrait du Manager Ethique L'intelligence relationnelle Introduction aux Stratégies Comportementales© Comme toute chose simple et essentielle les Stratégies Comportementales© demandent de poser quelques principes et de décrire deux ou trois mécanismes. Après s’être entendus sur ces points nous disposons d’un cadre suffisant pour présenter les différents facteurs qui entrent dans le jeu des Stratégies Comportementales. …
Mai 24 2013
Chapitre 2 : Précis de Management Stratégique Comment faire de la vision d’entreprise le levier créatif du changement ? Question de vision ! Etre capitaine d’un navire est l’une des plus hautes responsabilités qu’un homme puisse assumer. À son bord des vies humaines qui ont à peine besoin de lui lorsqu’il fait beau et que la …
Mai 22 2013
Offrir au e-learning une chance de dépasser les résistances au changement suppose une stratégie adossée au politique… Si ceux qui ont la charge font partie de ceux qui résistent et bien, cela devient une affaire soumise directement à la loi du marché. Informer, éduquer, valoriser, récompenser ce que l’on veut obtenir… C’est apparemment ce qui …
Mai 20 2013
Une philosophie pratique au service de la réussite des hommes et de leurs organisations Partie 1 : Les composantes du poste Dans cet épisode N° 4, l’extrait du Manager Ethique présente les 2 niveaux de Management Un poste est constitué de plusieurs composantes bien spécifiques qui s’organisent de la même façon que des poupées russes. Chaque …
Mai 17 2013
Construire la confiance en soi au jour le jour Séverine, jeune manager, nous dit comment elle a fait pour améliorer la confiance en elle. "J’ai commencé à travailler sur moi même pour pouvoir aider et faire progresser mes collaborateurs. Asssez vite, j’ai compris qu'il était plus efficace de se fixer des objectifs atteignables et de …
Mai 16 2013
Cette courte vidéo vous plonge au coeur même d’une formationau moment même où l’animateur conclue cette fameuse procédure d’implication.
Mai 15 2013
Revenons à la dérive qui conduit à l’abus de pouvoir Ce schéma quasi fractal se reproduit à un méta-niveau. C’est à l’échelle mondiale que ces phénomènes masqués par une presse à sensation, une publicité hypnotique, une économie de la pénurie et une fâcheuse tendance à l’hyper-contrôle que se joue actuellement le sort des générations futures. …
Mai 14 2013
Au cœur de la survie, la coopération Nul ne survit seul. Il suffit d’écouter le flot de réponses qui nous submergent en réponse à la question : De quoi suis-je en dépendance ? De quoi dépend mon existence, en quoi la coopération fait une différence dans ma vie ? Tiens, prenons quelques exemples : ma cravate, mon costume, …
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