Mar 18 2015
L’entièreté de l’univers physique dont tout est fait, y compris nos corps, se manifeste au niveau quantique et cette manifestation est fondamentalement mouvement. Saluons au passage, l’auteur du symbole du Ying-Yang qui l’exprime de façon parfaite Voyons maintenant comment les compétences à la base d’une communication réussie varient en fonction de notre position sur l’échelle …
Mar 17 2015
Le monde de la formation professionnelle et ses nouveaux dispositifs s’éloignent considérablement de mon système de valeurs démocratiques. Des milliards provenant directement des entreprises privées sont une telle manne financière qu’il aura fallu au gouvernement trouver coûte que coûte un moyen de la détourner au profit de ses propres instances « pédagogiques », OPCA, AFPA, GRETA, Pôle …
Mar 09 2015
Chapitre 10 : Les compétences transversales Avant d’aller plus loin, comprenons que les différents entretiens et protocoles que nous allons présenter supposent un certain niveau de maîtrise de compétences fondamentales. Le Vendeur Ethique développe ce point de façon assez complète et j’étais tenté au départ d’y faire référence ou de renvoyer à l’ouvrage. Mais après réflexion, …
Fév 28 2015
Un savoir sans les résultats qui vont avec est un savoir à quoi il manque quelque chose de vital. Imaginer un gars qui saurait tout sur les perceuses mais qui n’aurait pas de forets… il y a des chances que vous trouviez cette perçeuse exposée dans un musée à la section bizarrerie… Bref, nous sommes en …
Fév 28 2015
Extrait d’un article très intéressant http://blog.lefigaro.fr/legales/2015/02/les-ecoles-de-management-forment-elles-de-vrais-leaders.html …/ Le pédagogue, qui a enseigné la stratégie et la finance, constate qu’il privilégie toujours l’accumulation des connaissances au détriment des qualités humaines. Les enseignants restent fidèles à des principes mis en place au lendemain de la Seconde Guerre mondiale. Cet immobilisme explique que « les écoles de …
Fév 24 2015
Considérons maintenant la partie horizontale du schéma : Management Opérationnel. En premier lieu nous voyons le Contrat Moral, le premier de tous les entretiens et, paradoxalement, nous le traiterons en dernier. Pourquoi ? Le Contrat Moral contient en essence tous les autres entretiens. Il préfigure toutes les étapes qui vont suivre. A savoir la phase d’intégration qui …
Fév 16 2015
Équilibre dynamique : Regardons cette patineuse Équilibre statique : Pensons à un réverbère qui tient debout [pullquote align= »left|center|right » textalign= »left|center|right » width= »30% »]Il semblerait que les Hommes heureux se trouvent parmi ceux qui se donnent des buts.[/pullquote] Regardons cela de plus près et prenons un poste, un simple poste. Imaginons maintenant que la personne au départ, il y a maintenant 2 …
Jan 28 2015
Interview de Marc Roussel Consultant-formateur et coach, auteur de l’ouvrage « Le manager éthique » (éditions Lulu, 2012) 1. QU’EST-CE QU’UN « MANAGER ÉTHIQUE » ? Un Manager Ethique est quelqu’un qui ne perd jamais de vue le facteur humain et qui articule son organisation et ses relations avec l’INTENTION d’aider chacun de ses collaborateurs …
Jan 27 2015
[VIDEO] 10 clés pour manager au quotidien dans le respect des Hommes et des Résultats En tant que clé de voûte, le management assure d’une part le bon déroulement des processus de production mais aussi la qualité de l’ambiance de travail. 90% des problèmes de l’entreprise ont pour origine une défaillance du Management Opérationnel, C’est …
Jan 26 2015
Retrouver un job et poursuivre sa carrière après 50 ans Entretien d’embauche collectif : 5 conseils pour se démarquer Comment demander et obtenir de nouvelles responsabilités ? Comment négocier son salaire lors d’une promotion ?
Commentaires récents