Archives de la Catégorie : FORMATION

Juil 08

C’est à l’entraînement que l’on forge ses victoires !

En tant que consultant, nous rencontrons toutes sortes d’entreprises et après avoir passé la barrière de sécurité qui consiste à sauvegarder les apparences, nous entrons dans le vif du sujet : celui des problèmes récurrents. « Monsieur Roussel, le facteur humain est ce qui est le plus difficile à gérer dans l’entreprise » déclare le dirigeant d’un grand …

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Mar 04

Qui domine ? l’attitude ou le comportement

Pour parler de compétences nous pourrions utiliser l’analogie de la pièce de monnaie…. qui, comme chacun sait  possède un coté pile et un coté face. Si vous remettiez une pièce à quelqu’un qui l’observant découvrait qu’il n’y a qu’un seul côté qui soit imprimé… Et bien il est très probable qu’il vous la rende en …

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Mar 01

Vous connaissez le comble de l’évidence ?

Dans le monde de la formation dédiée aux compétences fondamentales, telles que la communication et la gestion des priorités, il est une évidence tellement évidente qu’elle passe complétement inaperçue. Il est impossible de progresser sans entraînement ! C’est ça l’évidence ! Bon, tous les sportifs et les artistes sont d’accord avec cela ! Pas de …

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Fév 26

[vidéo] La vision… quel puissant levier !

Une vision d’entreprise partagée quel puissant levier ! Comment s’y prendre avec son CODIR ?   Regardez la vidéo

Fév 26

[Vidéo] Expertis© pour arreter de gaspiller les talents

Expertis© Il y a dans l’entreprise des personnes qui ont une valeur ajoutée tout à fait spéciale Ce sont les femmes et les hommes qui ont de la réussite… La plupart de leurs pratiques pourraient être transmises et produire un effet de levier extraordinaire Voici la démarche qui permet d’accomplir cet exploit !

Fév 25

[VIDEO ]Ne laissez pas vos managers sans les outils dont ils ont cruellement besoin !

Bien être et productivité Luxe ou necessité ? Regardez la vidéo Demandez votre étude de faisabilité

Jan 04

Délai de paiement des OPCAS ne respectent pas la loi !

L’état semble faire de gros efforts pour réduire ses délais de paiement… Mais les OPCAs sont à la traine avec une moyenne de 75 jours ! Posons le problème en ce qui concernent les organismes de formation, principalement les « petits » pour qui ces retards de paiement peuvent devenir un enfer… voici l’extrait d’un article paru sur le …

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Jan 04

Que faire quand on se sent submergé au travail ?

Nous sommes dans un monde qui exige plus de qualité, de quantité, dans des délais de plus en plus strictes et en même temps les ressources en temps, en personnel sont optimisées en flux tendus à l’extrême… Comme si les directions cherchaient à éprouver le seuil de rupture. Dans ce contexte, ayant plus de choses à faire que …

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Jan 02

L’art de Manager

L’art de Manager L’évolution des technologies « positives » celles qui se manifestent sur le plan matériel et qui depuis l’ère de l’informatique ont connu des mutations « quantiques » c’est le cas de le dire… nous font parfois oublier que nous les Humains n’avons pas suivi cette trajectoire exponentielle. Il semblerait même que depuis la fin de la …

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Juin 02

Réforme de la formation : 25 000 organismes de formation pourraient bientôt fermer

 lire l’article dans le journal web : Création d’entreprise : L’art d’entreprendre accessible à tous Photo empruntée à ce journal Commentaire à chaud La nouvelle loi sur le financement de la formation : d’une part une question de gros sous. Enfin on va pouvoir financer les universités et les instances officielles de l’état (Gretta, AFPA …

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