Archives de la Catégorie : ARTICLES

Vous trouvez sous cette rubrique des articles sous forme de conseils pratiques, n'excédant pas 500 mots sur tous les sujets autour de l'efficacité professionnelle. Ici on répond au comment.

Sep 18

Lancement de produit versus confiance et bonne réputation

Lancement de nouveaux produits versus confiance et réputation Le sang est à la vie de l’organisme ce que la confiance est à la clientèle Tout ce qui intoxique le sang rend la vie dure à l’organisme ; Tout ce qui détériore ou dégrade la confiance rend la vie plus dure à tout le monde…   …

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Nov 23

Temps, priorités et objectif

Le bon usage du temps, cette ressource en temps réel seulement utilisable dans le temps présent, dépend en grande partie de ce que l’on veut et ce que l’on veut crée la priorité. Temps, priorités et objectif « L’objectif est un art en soi qui relie l’esprit de l’homme à ses mains et à ses pieds et le …

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Juil 08

C’est à l’entraînement que l’on forge ses victoires !

En tant que consultant, nous rencontrons toutes sortes d’entreprises et après avoir passé la barrière de sécurité qui consiste à sauvegarder les apparences, nous entrons dans le vif du sujet : celui des problèmes récurrents. « Monsieur Roussel, le facteur humain est ce qui est le plus difficile à gérer dans l’entreprise » déclare le dirigeant d’un grand …

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Juin 27

Ne pas confondre Aptitude et Compétence

A quoi sert une formation ? Et bien disons qu’elle sert à apprendre quelque chose… Et bien  à quoi sert d’apprendre quelque chose ? Et bien à être capable de penser, de communiquer et d’agir d’une manière qui permette d’obtenir des résultats ou des effets que l’on savait pas obtenir avant la formation ! Bravooo …

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Mai 06

Prospecter pour conquérir et fidéliser ses clients

La différence entre 2 vendeurs en ce qui concerne la prospection se fait en ouvrant leur agenda et en comptant le nombre respectif de RDV qualifiés. Population Toute personne ayant ou qui aura prochainement la responsabilité de conduire ou participer à des opérations commerciales visant à générer des rendez vous avec des décideurs ayant des …

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Lien

Il en va de même avec les managers qu’avec l’amitié*1 :

Rien n’est plus commun que le nom
rien n’est plus rare que la chose

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Booster Management Systèm© Le programme d’autoformation en ligne avec supervision à la carte, unique en France*2

Il peut vous intéresser ou l’une de vos relations …

« L’exemplarité n’est pas une façon d’influencer, c’est la seule ». Albert Schweitzer

Oh oh facile à dire… et pourtant en étudiant B.M.S©, 21 heures de conférence-filmées

  • vous en connaîtrez plus sur le sujet que 95% des managers et serez capable de traiter

  • 90% des problèmes managériaux avec cette déconcertante aisance frisant l’élégance des managers d’exception.

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ORDans tous les cas, vous êtes vraiment le bienvenu dans le monde d’un management délibérément Humain

N’oublions pas ce que faisait remarquer le premier président d’Harvard à propos du Management

« C’est le plus vieux métier du monde et la plus récente des professions. »

Marc & Danielle Roussel
Pour toute question : appelez-nous
06.09.18.27.80

Capture d’écran 2016-03-10 à 10.22.15

*1 : D’après La Fontaine
*2 : A notre connaissance

 

 

 

 

 

Mar 05

[avec vidéo] Communiquer, c’est comme danser le tango…

(Extrait du film Francesca Gagnon – Querer visible sur youtube) Ce qui suit relève maintenant plus de la philosophie pratique que du tango… Mais gardez ces belles images à l’esprit… Toute la communication entre les gens repose sur un cycle d’échange et celui-ci est extrêmement simple : Écouter l’autre s’exprimer et ensuite, s’exprimer soi-même tandis …

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Mar 05

Principe et anatomie du Marché Universel

Le marché peut être envisagé comme quelque chose de vivant… comme un organisme et comme tel, soumis à la loi universelle du vivant : il doit respirer pour vivre. et mon Dieu, observez le, il respire. Bon c’est vrai parfois sa respiration s’emballe, il peut être à bout de souffle, nous faire une petite crise …

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Mar 04

Quand le problème EST la solution

On oppose souvent Problème à Solution et d’une certaine façon c’est vrai. Quelqu’un d’en colère voit le problème. Celui qui est enthousiaste voit la solution. Le problème est ce qui manque et fait souffrir, la solution est ce qui comble le manque et fait plaisir… Mais creusons un peu En réalité un problème résulte de …

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Mar 04

Qui domine ? l’attitude ou le comportement

Pour parler de compétences nous pourrions utiliser l’analogie de la pièce de monnaie…. qui, comme chacun sait  possède un coté pile et un coté face. Si vous remettiez une pièce à quelqu’un qui l’observant découvrait qu’il n’y a qu’un seul côté qui soit imprimé… Et bien il est très probable qu’il vous la rende en …

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