Organiser et Animer son Equipe

sans-titre1Organiser et Animer son Equipe

Version 2 du Manager Ethique

Nous méritons mieux qu’un management à la schlague ou « à la papa » ou encore « au bâton et à la carotte », tous issus du colonialisme… Nous méritons un management à la hauteur du formidable potentiel des femmes et des hommes qui FONT l’entreprise.

Trouvez dans « Organiser et Animer son Equipe » une série d’outils simples et très puissants alignés sur des valeurs de bon sens et d’éthique partagées.

Nouvelle édition du Manager Ethique

Commander maintenant
la nouvelle édition papier 29,50 € seulement

Support independent publishing: Buy this book on Lulu.

400 pages abondamment illustrées

  • Schéma
  • Fiches techniques
  • Images
  • Anecdoctes

Une philosophie pratique au service des Hommes et des Résultats

Organiser et Animer son Equipe propose une démarche qui prend en compte les dimensions psychologiques et organisationnelles de la vie au travail.

Il n’y a pas la Vie d’un côté et le travail de l’autre. Il semble qu’on fasse oublier que le travail fait partie de la vie.

La vie professionnelle devrait-être stimulante, gratifiante et jalonnée de réussites tant sur le plan financier qu’humain. Cependant la question la plus posée par les managers est :

Comment s’y prendre pour contrebalancer les effets de la pression ambiante qui règne dans trop d’entreprises ?

Organiser et Animer son Equipe donne toutes les clés pour manager dans le respect des Hommes et des résultats

Organiser et Animer son Equipe montre de façon pratique comment développer son « habileté Relationnelle » et mettre en place ou restaurer une base de communication saine avec tous les acteurs jouant un rôle dans son environnement professionnel.

Puis, vous trouverez la présentation des techniques et des modèles permettant de structurer un poste et faire en sorte que chacun puisse organiser son travail en rapport les uns avec les autres.

De plus, Organiser et Animer son Equipe décrit de façon très simple les méthodes d’animation d’une équipe afin de soutenir les collaborateurs dans la réalisation de leur mission et de garantir qu’ils produisent tout en améliorant leur professionnalisme et leur employabilité

Si la plupart des études sur les problèmes du travail montrent que le management doit y jouer un rôle essentiel, Organiser et Animer son Equipe donne les moyens de créer un environnement organisationnel et relationnel qui alimente l’esprit de coopération, stimule et canalise les bonnes volontés

Si vous êtes le Manager, achetez et lisez Organiser et Animer son Equipe. Vous prendrez 10 tours d’avance sur vos collègues en faisant briller les talents de votre équipe. Vous aiderez concrètement vos collaborateurs à mieux vivre leurs situations professionnelles et obtenir plus facilement de meilleurs résultats

Si vous êtes le Managé, et bien aidez votre Manager à vous aider davantage et offrez lui, Organiser et Animer son Equipe. Mais, un conseil, lisez le d’abord pour voir comment il s’en sort avec ses nouveaux outils. Vous en saurez long sur le Management et cela vous ouvrira peut-être de nouveaux horizons…

1 Commentaire

  1. Marc Roussel

    Le Manager Ethique qui fait horreur à 2 managers sur 10

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

CommentLuv badge