Category: ARTICLES

Vous trouvez sous cette rubrique des articles sous forme de conseils pratiques, n'excédant pas 500 mots sur tous les sujets autour de l'efficacité professionnelle. Ici on répond au comment.

Mai 10 2013

Plus de 100 astuces de gestion du temps

Gestion du temps: 104 astuces de blogueurs Il y a quelques semaines, j'avais participé à un évènement inter bloggeurs organisé par Olivier Roland du blog des livres pour changer de vie. L'idée était d'écrire un article sur le thème : Votre meilleure astuce pour gagner du temps. Olivier a ainsi compilé la meilleure astuce de …

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Mai 03 2013

Faire passer un message

Manager : faire passer un message Qui n’a jamais été confronté à l’incompréhension d’une consigne n’a jamais managé. Alice nous montre comment elle a utilisé l’approche du miroir pour faire passer un message « J’ai été confrontée à un cas un peu particulier. Mon adjointe avait l’impression que l’équipe était liguée contre elle, notamment quand j’étais …

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Avr 26 2013

Le manager doit-il être transparent ?

Etre Politique ou être transparent Frédéric chef de service, aborde ici un sujet sensible, puisqu’il y est question de politique. Son expérience nous invite à méditer : est-il pertinent dêtre transparent ? « J’ai pas mal de personnalité et j’ai beaucoup d’allant. J’ai tendance à me mettre en avant ou plutôt mon attitude fait que les …

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Avr 21 2013

L’épreuve de l’action

Il y a peu de choses qui résistent à l'action autodéterminée… si ce n'est nous-même… Nous décidons de nous mettre en action,  et aussitôt les obstacles semblent se dresser sur la route En fait ils se dressent bel et bien mais tandis que nous les croyons sur la route, ils n'existent en réalité que dans …

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Avr 19 2013

manager des personnalités différentes

Comment manager des personnalités différentes ? Dans cet article, Damien, manager de proximité nous dit comment il a résolu une problématique que rencontrent bon nombre de managers : quefaireavec les différences de personnalités ? J ‘apprécie le travail de Lucas depuis son embauche, mais parfois, nous avions du mal à fonctionner ensemble. Je suis plutôt …

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Avr 12 2013

Dirigeant : des marges et des Hommes !

« Si les généraux ne sont pas formés à fond ils fléchiront intérieurement face à l’ennemi. » Sun Tzu. L’art de la guerre. Les changements de tous ordres qui déferlent sur les marchés apportent au dirigeant leur lot de difficultés tant financières, organisationnelles, technologiques que sociales. Pour gérer ces difficultés, nombres de solutions techniques ont été développées …

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Avr 05 2013

Chercher l’or ou etre positif

Etre positif est un état d’esprit, je dirai même c’est un choix. Pour aller plus loin, nous pourrions dire « On ne choisit pas la tête que l’on a mais on peut toujours choisir la tête que l’on fait ». C’est bon pour le  moral, pour les proches, pour l’efficacité, c’est même un des incontournables du leadership. …

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Avr 04 2013

A qui la cause ?

S'il est vrai qu'à tout effet correspond une cause, il devient interessant de poursuivre le raisonnement et de constater que derrière toute cause existe une intention et dans le domaine des affaires humaines l'intention est toujours  émise par un être humain… L'analyse des résultats qui consiste à remonter la chaîne des causes apparentes aboutit toujours …

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Avr 03 2013

Créer sa realité, un rêve ?

Comment l'Homme crée-t-il sa realité ? Et bien il semble qu'il utilise ce que le différencie de tous les autres règnes : le pouvoir d'imaginer et de créer sa realité. En bref il utilise son mental, cet outil embarqué en charge de résoudre les problèmes avec lequel il explore les possibles… La magie du rêve …

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Avr 02 2013

Un principe de succès vieux de 2000 ans

Ce principe est connu depuis près de 2000 ans. Il est probablement l’une des clés essentielles de la conduite des Hommes et du succès dans la vie de tout un chacun. Pourtant, combien d’entre nous, sommes en train de naviguer à vue, perdus dans le cercle de l’horizon ? Est-il toujours facile de s’extraire du …

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