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Se former en ligne
		Avoir de bonnes relations au travail Une formation qui permet de découvrir et de neutraliser le mécanisme qui perturbe le plus nos champs relationnels.
		Booster Management System 12 modules vidéos pour se former à fond aux techniques de management. Les 12 facteurs d’un management efficient et réaliste. Le système de management qui permet de concilier les Hommes et les Résultats « Les gens qui se sentent bien dans leurs baskets produisent de bon résultats. » « Le moral dépend de la production. »
Formations
S’affirmer en souplesse
Les Outils de Communication Spécial Manager
Organiser une formation intra-entreprise Diagnostic et réalisation de l’offre offerte Programmes sur mesure déclinés de Self Managing System. Méta-programme dévéloppé par Marc Roussel le format minimum qui vous garantit des résultats durables période de 3 mois minimum, 3 sessions 3 jours + 2 jours + 1 jour groupes de 8 à 10 personnes (grands groupes possibles de 12 à 20 personnes avec 2 animateurs)
Piloter son CODIR « Rien n’est comparable à un groupe partageant une vision positive de leur avenir«
Manager son équipe C’est un métier dans le métier. En connaître les méthodes et les techniques est la clé du succès de toute équipe
Prospecter efficacement L’offre est là ! Il ne manque que des rendez-vous avec des décideurs ayant des projets C’est tout l’art de la prospection process, outils compétences organisation
Réussir ses entretiens Faire la différence au cours de ses entretiens Etre la personne à qui l’on dit OUI ! Apprendre et utiliser avec brio les bottes secretes des vendeurs d’exception
Affirmer son image en clientèle la personne la plus crédible de l’entreprise. Le vecteur N°1 de l’image de l’entreprise Au coeur d’informations commerciales clés Exploiter ce fantastique potentiel !
Gestion de l’ambiance au travail et risques pyscho-sociaux
S’organiser et gérer ses priorités
Diriger une réunion
Self Managing System est un méta-modèle qui permet de bâtir des programmes de formation à partir de modules validés par l’expérience. L’on pourrait représenter l’entreprise par un arbre de compétences. On y distinguerait 2 types : Les compétences techniques et celles qui permettent de les mettre en oeuvre, de les orienter, de les organiser et de les appliquer : ce sont les compétences transversales, incluant le Management et la vente. Self Managing System est construit pour stimuler tout ou partie de l’arbre… C’est ambitieux, puissant et ça marche ! Tous nos programmes sont déclinés de Self Managing System
Faire un Coaching
1/ Coaching Découverte (1séance)	Cette séance de coaching stratégique a pour but de faire le point sur votre activité managériale Vos forces, vos axes d’amélioration, vos priorités, axes stratégiques et objectifs 1h – 180 € HT Visioconférence (ou Skype)
2/ Coaching opérationnel (5 séances)	Ces 5 séances (2 h) de coaching ont pour but de mettre en place votre stratégie et vos outils de management opérationnel Engagement mini de 5 séances 10 heures soit 1500,00 € HT Visioconférence (ou Skype)