Sep 18 2017
Lancement de nouveaux produits versus confiance et réputation Le sang est à la vie de l’organisme ce que la confiance est à la clientèle Tout ce qui intoxique le sang rend la vie dure à l’organisme ; Tout ce qui détériore ou dégrade la confiance rend la vie plus dure à tout le monde… Se …
Mar 05 2016
Le marché peut être envisagé comme quelque chose de vivant… comme un organisme et comme tel, soumis à la loi universelle du vivant : il doit respirer pour vivre. et mon Dieu, observez le, il respire. Bon c’est vrai parfois sa respiration s’emballe, il peut être à bout de souffle, nous faire une petite crise …
Jan 14 2016
Imaginez une personne qui vous félicite pour une action que vous venez de terminer. Lui : « Oh Marc, je suis content de te voir, je te cherchais pour te féliciter pour ta superbe présentation. » Vous « Merci, c’est sympa ! » Lui : « Tu sais J’ai vraiment adoré la structure de ton discours et la rigueur de l’exposé. Je regardais …
Jan 02 2016
L’art de Manager L’évolution des technologies « positives » celles qui se manifestent sur le plan matériel et qui depuis l’ère de l’informatique ont connu des mutations « quantiques » c’est le cas de le dire… nous font parfois oublier que nous les Humains n’avons pas suivi cette trajectoire exponentielle. Il semblerait même que depuis la fin de la …
Nov 04 2015
Marc Roussel concepteur et animateur de formation, fondateur de IRCAR formation en 1998 et auteur également du Vendeur Ethique Pourquoi Le Manager Ethique ? Définissons l’Ethique… …comme la volonté d’une personne à jouer gagnant-gagnant avec les autres et son environnement. La personne éthique recherche et promeut toujours des solutions qui prennent en compte l’ensemble des facteurs …
Avr 27 2015
Suite et fin de l’épisode 30 L’expérience, l’éducation aux divers stades de notre évolution personnelle. Le contexte économique, social, culturel, religieux jouera un rôle dans la configuration de notre système de croyances. Il y aura aussi les expériences douloureuses qui laissent parfois des traces quasi-indélébiles en prenant la forme de décisions. Celles-ci nous accompagnent parfois …
Avr 27 2015
Chapitre 11 : Le pouvoir des convictions Nous allons au cours des pages qui suivent aller à la source de la maîtrise de soi, clé fondamentale de la gestion du stress. En effet, si une personne est capable de réguler par elle-même sa position sur l’échelle du stress, de ne pas se laisser manipuler lorsqu’elle rencontre …
Mar 21 2015
Connaître et utiliser son potentiel Ces compétences sont à la racine de toutes les autres. L’organisation du travail passe par le fait de s’entendre sur les choses, donc de communiquer. Quant au fait de travailler à l’avenir sous forme de projet, l’on saisira l’importance de la gestion du stress et l’aptitude à communiquer rationnellement avec …
Mar 18 2015
Achetez et Lisez le Manager Ethique L’impact du stress positif et négatif sur la communication et l’action Essayons maintenant de voir ce qui se passe lorsque nous croisons l’échelle du stress avec les deux vecteurs qui constituent la communication. Le mieux est d’en représenter les différentes combinaisons sur un schéma. Nous considérons quatre bandes d’opération. …
Mar 18 2015
L’entièreté de l’univers physique dont tout est fait, y compris nos corps, se manifeste au niveau quantique et cette manifestation est fondamentalement mouvement. Saluons au passage, l’auteur du symbole du Ying-Yang qui l’exprime de façon parfaite Voyons maintenant comment les compétences à la base d’une communication réussie varient en fonction de notre position sur l’échelle …
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